Već sada im nedostaje oko 200.000 radnika, pokazuju podaci grčkog statističkog zavoda.
Glavni razlozi su starenje stanovništva, masovna penzionisanja i ubrzan ekonomski rast koji otvara nova radna mjesta.
Posebna potražnja je za visoko kvalifikovanim profilima — poput IT stručnjaka, inžinjera i analitičara podataka — koji bi mogli ojačati konkurentnost grčke privrede.
Vlada planira niz mjera kako bi se riješio ovaj problem: od prekvalifikacije starijih radnika i smanjenja rodne neravnopravnosti, do privlačenja stručnjaka iz inostranstva i povratka grčke dijaspore. Stručnjaci procjenjuju da bi ove mjere mogle popuniti barem 100.000 radnih mjesta i povećati BDP za jedan posto.
(Vijesti.ba)
